Das erwartet Dich:
Neue Technologien, veränderte Arbeitsweisen und steigende Anforderungen werfen eine zentrale Frage auf: Welche Fähigkeiten werden künftig gebraucht – und wo solltet Ihr heute anfangen?
In der DIZ-Werkstatt zum Thema Future Skills arbeiten wir gemeinsam an Euren konkreten Herausforderungen. Zusammen identifizieren wir relevante Zukunftskompetenzen, machen vorhandene Stärken sichtbar und priorisieren die wichtigsten Lern- und Entwicklungsfelder.
Praxisparts von ADAMS – Adams Simulation and Training mit dem Business Leadership Program und TBD Technische Bau Dienstleistungen GmbH aus Friedeburg zeigen ergänzend, wie sich Zukunftskompetenzen in der betrieblichen Praxis entwickeln und verankern lassen und geben Einblick in die Bedeutung der Vernetzung anhand des Onboardings von Auszubildenden.
Das nimmst Du mit:
- eine auf Euer Unternehmen zugeschnittene Kompetenzübersicht mit Aktionsplan
- priorisierte Lern- und Entwicklungsfelder
- erste realistische Maßnahmen für die betriebliche Umsetzung
- neue Perspektiven und Erfahrungen aus dem Austausch mit anderen Unternehmen
Die DIZ-Werkstatt ist ein interaktives Gruppenformat mit kurzen Impulsen, gemeinsamen Arbeitsphasen und konkreten Ergebnissen. Vorwissen ist nicht erforderlich – Eure Erfahrungen und aktuellen Herausforderungen sind der wichtigste Ausgangspunkt.
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